Намирате се в Нестле България
Работа в Нестле - FAQs
Често Задавани Въпроси
Веднага щом се появят. Струва си да посещаваш сайта редовно, за да си сигурен, че не пропускаш нови възможности.
Молим всички заявления да се подават оналйн. Това е най-добрият шанс за теб да бъдеш разгледан за всякакви действителни и предстоящи позиции.
Това означава, че ще можеш да кандидатстваш за отворени позиции, без да е необходимо да въвеждаш всеки път данните си. Ти също така ще можеш да поддържаш и актуализираш данните си всеки път, когато искаш и да запазваш предишни търсерния за бърз достъп.
Процесът по регистрация отнема не повече от 10 минути. Колкото повече информация предоставиш, толкова по-лесно ще могат да се съпоставят данните ти с подходящи свободни места. Затова, моля, отдели време, за да подсигуриш, че данните са възможно най-верни и изчерпателни.
Ако кандидатстваш за работа, си отдели около 25 минути. Това ще ти позволи да прикачиш мотивационно писмо и да отговориш на конкретни въпроси относно вакантната позиция.
Твоите данни ще се виждат само от специалистите подбор в Nestlé и прекият ръководител, който отговаря за конкретната позиция, за която кандидатстваш.
Веднага щом данните ти са регистрирани, ще получиш онлайн потвърждение.
Ако си кандидатствал/-а онлайн и си включил/-а имейл адреса си, ние ще се свържем с теб по имейл. Моля, увери се, че имейл адресът, който си предоставил/-а е верен и го проверяваш редовно.
Тъй като различните имейл доставчици използват различни ширини на екрана, информацията, която изпращаме, може да изглежда странна, сякаш не е форматирана правилно. В такъв случай, предлагаме да промениш настройките в имейл акаунта си. В Hotmail отиди на “Select Options”, “Mail Display Settings” и промени ширината на линията (line width) на 132. В Yahoo, отиди на „Mail Options”, “General Preferences” и промени “Screen Width” на 99.
Процесът ще се различава според ролята. След като получим кандидатурата ти, ще анализираме дали профила ти съответства на профила на позицията. След това представител от екипите ни по подбор, ще се свърже с теб. Следващата фаза може да включва последователност от интервюта с Човешки ресурси и ако напредваш, интервю за работа със съответния пряк ръководител за позицията. Важно е да се отбележи, че ние ще разглеждаме потенциала ти за съответствие с нашата култура, както и ще обърнем внимание на постиженията и мотивацията ти.
Предварително ще ти изпратим маршрута, който ще включва местоположението на твоето интервю за работа.
Оценяваме времето и усилията, които си положил/-а, за да проведем твоето интервю за работа. След приключване на интервютата, ще предоставим обратна връзка за статуса.
Да, новите позиции се публикуват ежедневно.